RED DE GÉNERO

"Algunas de sus funciones principales son:

Fomentar espacios de sensibilización, capacitación, difusión y promoción con perspectiva de género que fomenten la diversidad e igualdad de oportunidades.

Promover acciones de prevención, atención y erradicación contra la violencia y discriminación tanto en el ámbito educativo como laboral.

Apoyar el cumplimiento de indicadores institucionales con perspectiva de género.

Promover el uso de un lenguaje incluyente y no sexista en la comunicación institucional escrita, verbal, no verbal y gráfica.

Participar en las acciones de formación diseñadas por la Unidad y dirigidas a sus coordinaciones e integrantes.

Contribuir con la Unidad en el desarrollo de sus metas y funciones, así como aquellas que les sean encomendadas de manera específica." Acércate a la coordinación de la Red de Género la cual te orientará y te acompañará para levantar la denuncia.

Contacto: Dra. en Ciencias Jessica Reyes Sánchez

Email: genero_esiatec@ipn.mx

Coordinadora de la Red de Género de la ESIA Tecamachalco.

Ext. Red: 68013

• Uso y exhibición de materiales de carácter sexual fuera del ámbito académico;
• Comentarios, chistes o bromas de contenido sexual que resultan desagradables y ofensivos;
• Comentarios ofensivos o discriminatorios sobre la apariencia de la persona;
• Contactos físicos, acercamientos, tocamientos o caricias innecesarias, con carácter deliberado, no deseados o que incomoden
• Insinuar o provocar intencionadamente situaciones para quedarse a solas con la persona acosada;
• Observar clandestinamente a personas en lugares reservados, como sanitarios, vestidores, etc;
• Invitaciones comprometedoras, insistencia en que la persona participe en conversaciones o bromas de contenido sexual;
• Dejar notas o enviar correo electrónico, mensajes y cartas de carácter sexual que resulten ofensivos e intimidatorios;
• Insinuar o proponer mejoras laborales o académicas a cambio de intercambios sexuales;
• Ignorar las aportaciones de las mujeres del grupo, menospreciar su trabajo, conocimientos o habilidades;
• Hacer descalificaciones, burlas o comentarios ofensivos de carácter sexista;
• Denegar una licencia por embarazo, maternidad o paternidad por nacimiento o adopción;
• Manifestar prejuicios de género;
• Solicitar a colaboradores/as, compañeros/as o alumnado, vestir de cierta manera;
• Exclusión para que la persona asista a eventos académicos, culturales o deportivos;
• La negativa a trabajar con determinadas personas por cuestión o motivo de género, y
•  Cualquier otra similar o análoga a las anteriores.

Denuncia Derechos Politécnicos

Denuncia por escrito de cualquier miembro de la comunidad politécnica, respecto de presuntos actos u omisiones cometidos en su agravio por parte de autoridades del Instituto. Denunciar Derechos politécnicos

Link para denuncia

Código de conducta para las personas servidoras públicas del IPN

Link Código de Conducta

COSECOVI. Denuncia de Violencia, delincuencia y adicciones por miembros de la comunidad de la ESIA Tecamachalco.

Contacto: Dra. en C. en Arq. y Urb. Clementina Palomo Beltrán

Red de Género de la ESIA Tecamachalco.

Ext. Red: 68013